За що військові втрачають гроші: основні причини позбавлення премій

Премія для військових – це свого роду бонус, який вони отримують понад свій основний оклад. Це як невеликий плюс за їхню службу та виконання своїх обов'язків. Але є й підводне каміння.

Нарахування цієї премії не відбувається автоматично. Командири військових частин можуть вирішити, кому і скільки заплатити у вигляді премії. Вони можуть враховувати різні фактори, включаючи дисципліну та виконання службових обов'язків.

Але якщо військовий порушує правила чи отримує дисциплінарне стягнення, його премію можуть скоротити чи навіть скасувати.

Щомісячна премія для військовослужбовців визначається міністром оборони і не може становити менше ніж 10% посадового окладу, який залежить від військового звання.

Командири підрозділів можуть преміювати військовослужбовців щомісяця на основі наказу, що видається до 5 числа наступного за місяцем преміювання, з урахуванням військової дисципліни та показників виконання службових обов'язків.

Розмір премії може бути зменшений при накладенні догани або суворої догани командира. Наприклад:

• за догану премію може бути знижено до 90% від встановленого розміру,
• за сувору догану – до 80%,
• за дві догани – до 60%, за три догани – до 50%.

Премія може бути позбавлена ​​військовослужбовців у разі невиходу на службу без поважних причин, вживання алкоголю чи наркотиків на території частини, накладання дисциплінарних стягнень чи звільнення з різних підстав.

Існують також правила, що захищають військових від довільного зменшення премії. Їх не можуть штрафувати за те саме порушення кілька разів.