Як свідчать дані авторитетного видання Forbes, протягом 2023 року на тлі війни спостерігалося різке падіння конкуренції серед претендентів на вакансії у сфері роздрібної торгівлі.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяЯкщо у січні минулого року на одне робоче місце претендувало в середньому п'ять осіб, то вже у грудні цей показник упав до 2,1 особи. А ось у січні 2023 року конкуренція знову знизилася - до позначки лише 2 кандидати на вакансію.
Однак найбільш відчутною проблема з дефіцитом персоналу стала саме для чоловічих спеціальностей, пов'язаних із фізичною працею. Справа в тому, що офіційне працевлаштування на такі посади передбачає надання персональних даних у військкомати, а цього намагаються уникнути чоловіка призовного віку, щоб не ризикувати бути мобілізованими.
Наприклад, за інформацією прес-служби найбільшої вітчизняної роздрібної мережі АТБ, близько 10% їхнього чоловічого штату, а саме 4000 осіб, уже призвані на фронт. В іншому гіганті – "Новусі" ця цифра дещо менша і становить 4% від загальної кількості персоналу, або 228 мобілізованих чоловіків.
Як додає HR-директор мережі "Фокстрот" Тетяна Брюханова, проблему посилює ще й складнощі із отриманням актуальних військових документів саме для чоловіків призовного віку. Це ускладнює прийом нових співробітників на роботу, так і можливість оформлення відстрочок для вже працюючих.
Нагадаємо, подвійна ставка чи вільний день: як українцям мають компенсувати роботу у вихідний
Як повідомляв "Знай.uа", отримати пенсію стане складніше: вимоги посилюватимуть кілька років поспіль
Знай.ua писав, банкомат не працює, але ви ще можете зняти свої гроші: українцям розповіли хитрощі
